Jafn­rétti er ákvörðun

Jafn­væg­is­vogin er hreyfiafls­verk­efni en mark­miðið er að árið 2027 verði hlut­fallið á milli kynja 40/60 í fram­kvæmda­stjórnum fyrir­tækja á Íslandi. 

Við höfum allt frá árinu 2001, þegar við gáfum út fyrstu jafn­rétt­is­stefnu VÍS, unnið með mark­vissum hætti að jafn­rétt­is­mál­um. Við vitum að hlut­irnir gerast ekki að sjálfu sér, því jafn­rétti er ákvörðun. Við þurfum að taka ákvörðun um að breyta og það höfum við gert.  

„Það er virki­lega ánægju­legt að uppskera með viður­kenn­ingu sem þessari og er okkur hvatning til að leggja áfram að vinna samkvæmt jafn­réttis- og jafn­launa­stefn­unni okkar“ sagði Anna Rós Ívars­dóttir, mannauðs­stjóri VÍS.