Stjórnendur Rafeyrar eru meðvitaðir um hvaða öryggismenning ríkir innan vinnustaðarins og hvaða áhrif þeir hafa á hana. Öryggisstjórnun innan fyrirtækisins á sér djúpar rætur og nær í gegnum alla starfsemina. Rík áhersla er lögð á að allt starfsfólk sé meðvitað um áhættuþætti í umhverfinu með öryggis-og forvarnaþjálfun. Starfsfólk er metið út frá kunnáttu og þekkingu. Það fær svo ákveðna einkunn í kerfi sem Rafeyri hefur þróað og aðlagað að starfseminni. Þannig er tryggt að réttur einstaklingur sé valinn í verkefnin.

Einnig hefur Rafeyri þróað app fyrir verkfærin sem heldur utan ástand þeirra. Með því er tryggt að öryggið sé í fyrirrúmi, þ.e. að öll verkfæri séu í góðu ásigkomulagi og endurnýjuð á réttum tíma. Tíðni vinnuslysa á starfsfólki Rafeyrar er með því lægsta sem sést hjá VÍS allt frá upphafi — en Rafeyri hefur verið í viðskiptum hjá VÍS í tæp 30 ár.

Orkuveita Reykjavíkur er eitt þriggja fyrirtækja sem hlaut tilnefningu til forvarnaverðlauna VÍS árið 2023.

Orkuveita Reykjavíkur er samsteypa fyrirtækja með fjögur dótturfélög þ.e. Veitur, en það sér um að leiða rafmagn inn í húsin, vatnsveitur og fráveitu. Síðan sér Orka náttúrunnar um að framleiða rafmagn á háhitasvæði og einnig heitt vatn sem hún selur til Veitna. Ljósleiðarinn sér um hágagna og háhraða tengingu sem leidd er inn á öll heimili. Yngsta fyrirtækið er síðan Carb Fix sem gerðar eru miklar væntingar til þegar litið er til umhverfis og loftslagsmála. Í samsteypunni allri vinna um 570 manns.

Öryggismál er fyrst á dagskrá allra funda og á ábyrgð alls starfsfólks. Lögð er áhersla á að búa starfsmönnum heilsusamlegan vinnustað þar sem andleg, líkamleg og félagsleg vellíðan er í fyrirrúmi.

Við erum stolt af samstarfinu við Orkuveitu Reykjavíkur og dótturfélög. Óskum við starfsfólki fyrirtækjanna innilega til hamingju með tilnefninguna!

Marc De Greef, eigandi og framkvæmdastjóri belgíska ráðgjafafyrirtækisins Prevent.

Hvernig hægt er að nota öryggismenningu til þess að efla heilsu og öryggi starfsmanna. Marc veltir upp mikilvægi  öryggis-, umhverfis- og heilbrigðisstjórnunar og fer yfir upplifun starfsmanna gagnvart málaflokknum og hver staðan er hjá fyrirtækjum.

Til þess að ná árangri er mikilvægt að mæla og greina, sérstaklega ef ná á markvissum árangri í að styrkja öryggismenningu með sérstakri áherslu á að breyta hegðun allra starfsmanna.

Grethe Tomas, verkefnastjóri, forvarnasamtakanna Trygfonden í Danmörku

Í erindi sínu fer Grethe yfir hvernig félagið hefur haft áhrif á samfélagið með verkefninu Hjartahlauparinn. Með verkefninu eru Danir hvattir til þess að huga að náunganum og virkja þá til að bjarga mannslífum. Þetta er áhrifaríkt samfélagsátak þar sem samtakamátturinn er í aðalhlutverki.